局各科室（中心）：
为深入贯彻落实中央“八项规定”和“正四风”的总要求，进一步提高机关全体党员干部职工服务基层、服务群众、服务发展的质量和水平和办事效率，确保我局2014年服务效率提升年考核再上新台阶，现将《阳江市2014年整顿机关作风活动社会满意度调查和日常工作绩效监督细则》（以下简称细则）印发给你们，并提出如下工作要求，请认真贯彻执行。
一、统一思想，提高认识。要进一步明确开展“服务效率提升年”活动的重要意义、目标任务和基本要求，把全体干部职工的思想认识统一到服务效率提升年活动上来，以饱满的热情投入到活动中去，积极营造强业务、提效能、优服务、树形象的良好氛围。
二、加强领导，明确责任。各科室（中心）科长（主任）为本科室（中心）服务效率提升第一责任人。要根据本科室（中心）的各项任务要求，组织科室人员制定详细工作计划，（工作计划请于5月中旬前报局效率办存档）并层层分解落实到人。以确保各项任务落到实处。如因责任科室（责任人）工作不到位或失误而造成被上级部门扣分的，将严格追究其责任。
三、查找整改，稳步推进。根据工作部署，重点做好自查自纠、督促检查、素质提优、服务提质等工作，分管领导要亲自抓，职能科室具体抓，把服务效率提升年贯穿各项工作的始终；要做到“两手抓、两不误、两促进”，切实把群众路线教育实践活动和服务效率提升年活动、自查与督查结合起来，深入查找自身存在的问题和不足，主动接受监督，认真组织整改，确保服务效率提升年活动顺利推进。
四、总结提升，建章立制。服务效率提升是一项长期性任务、系统性工程，各科室（中心）要围绕服务效率提升年的具体要求，结合统计工作职能，积极探索、总结经验、创新先进管理模式，进一步建立完善的统计工作规章制度，不断提高统计服务和数据质量以及工作效率。
阳江市统计局
2014年4月21日